Indiërs immigreren naar Canada in een verbazingwekkend tempo

dat een belangrijk technologiecentrum is dat bedrijven en getalenteerde professionals aantrekt. De immigratie vanuit India naar Canada is tussen 2016 en 2019 meer dan verdubbeld. (Roberto Machado Noa/LightRocket via Getty Images)

LightRocket via Getty Images

Gemotiveerd door een restrictiever immigratiebeleid onder de Trump-administratie en de moeilijkheid om groene kaarten te krijgen in de Verenigde Staten, is het aantal Indiërs dat een permanente verblijfsvergunning in Canada krijgt, sinds 2016 meer dan verdubbeld. Gezien de huidige trends zullen Indiase wetenschappers en ingenieurs Canada waarschijnlijk blijven zien als een aantrekkelijke alternatieve locatie om carrière te maken en een gezin groot te brengen.

Het aantal Indiërs dat permanent ingezetene werd in Canada steeg van 39.340 in 2016 tot 80.685 in 2019, door de eerste 11 maanden van 2019, een stijging van meer dan 105%, volgens een analyse van de National Foundation for American Policy (NFAP) van Immigration, Refugees and Citizenship Canada-gegevens. De Canadese statistieken voor het volledige jaar zullen waarschijnlijk meer dan 85.000 Indiase immigranten in 2019 laten zien.

Wat zijn de redenen voor deze verbluffende toename van immigratie vanuit India naar Canada? “Canada profiteert van een afleiding van jonge Indiase tech-werknemers van Amerikaanse bestemmingen, grotendeels vanwege de uitdagingen bij het verkrijgen en vernieuwen van H-1B-visa en het vinden van een betrouwbare route naar een permanente verblijfsvergunning in de VS,” zei Peter Rekai, oprichter van het in Toronto gevestigde immigratierechtkantoor Rekai LLP, in een interview.

In de Verenigde Staten is het weigeringspercentage voor H-1B-petities voor voortgezette werkgelegenheid (voornamelijk voor bestaande werknemers) 12% onder de Trump-administratie, vier keer hoger dan het weigeringspercentage van 3% in FY 2015. Voor nieuwe werknemers op H-1B-petities was het weigeringspercentage 24% tot en met de eerste drie kwartalen van FY 2019, vergeleken met 6% in FY 2015.

Door het lage aantal op werkgelegenheid gebaseerde immigrantenvisa (groene kaarten) en de limiet per land, moet een in India geboren professional mogelijk tientallen jaren wachten voordat hij een permanent verblijf in de Verenigde Staten krijgt.

Veel Amerikaanse en Indiase technologiebedrijven hebben filialen geopend in Canada. De Canadese regering heeft van haar kant de procedure voor werkvergunningen voor technici gestroomlijnd en biedt een duidelijk pad naar permanent verblijf, merkt Rekai op.

“Indiase staatsburgers zijn bij uitstek geschikt voor Canada’s op punten gebaseerde selectiesysteem, dat veel waarde hecht aan jeugd, postsecundair onderwijs en hooggekwalificeerde buitenlandse en (vooral Canadese) werkervaring,” aldus Rekai. Om in aanmerking te komen voor een permanente verblijfsvergunning in het kader van Canada’s Express Entry-puntensysteem is een goede beheersing van de Engelse taal vereist, wat een van de redenen kan zijn waarom het aantal immigranten uit China de afgelopen jaren relatief laag is gebleven. Chinezen die niet genoeg punten halen via Express Entry kunnen toch een permanente verblijfsvergunning krijgen via programma’s van Canadese provincies, die zich richten op vaardigheden die lokale werkgevers nodig hebben en minder belang hechten aan talenkennis.

Een andere factor in de opkomst van Indiase immigranten in Canada is het vermogen van Canadese universiteiten om internationale studenten aan te trekken op recordniveaus. In 2017 steeg het aantal internationale studenten in Canada met 20%. In 2018 steeg de inschrijving van internationale studenten aan Canadese universiteiten opnieuw, met 16%.

Tegzelfdertijd daalde aan Amerikaanse universiteiten de nieuwe inschrijving van internationale studenten met meer dan 10% tussen de academiejaren 2015-16 en 2018-2019.

Canada maakt het gemakkelijk voor een internationale student om na het afstuderen over te stappen op werk, waardoor een pad naar permanent verblijf ontstaat. De Trump-administratie heeft echter plannen aangekondigd om Optionele Praktische Training (OPT) te beperken of te elimineren, ook in STEM-gebieden (wetenschap, technologie, engineering en wiskunde). Dankzij Optional Practical Training kunnen internationale studenten na hun afstuderen 12 maanden in de VS werken of nog eens 24 maanden in een STEM-gerelateerde baan. De regering heeft ook andere beperkingen voorgesteld die een opleiding in Amerika minder aantrekkelijk zouden maken voor internationale studenten. (Zie hier.)

De toename van Indiase studenten die naar Canadese universiteiten komen, is waarschijnlijk een belangrijke reden dat de Indiase immigratie sterk is toegenomen. Het aantal Indiase internationale studenten dat aan Canadese universiteiten studeert, steeg van 76.075 in 2016 tot 172.625 in 2018, een stijging van 127%, volgens het Canadese Bureau voor Internationaal Onderwijs. Aan Amerikaanse universiteiten daalde het aantal internationale studenten uit India dat zich inschreef voor graduate-level programma’s in computerwetenschappen en engineering daarentegen met 21% (18.590 minder graduate studenten) van 2016 tot 2017.

Canada is van plan om de legale immigratie te verhogen. “Om de uitdagingen van een krimpende beroepsbevolking en een vergrijzende bevolking verder te verlichten, stelt ons nieuwe meerjarenplan voor immigratieniveaus de hoogste niveaus van permanente bewoners vast die Canada in de recente geschiedenis zal verwelkomen,” verklaarde minister van Immigratie, Vluchtelingen en Burgerschap Ahmed Hussen in 2018. Tegen 2021 zal Canada naar verwachting de legale immigratie verhogen tot 350.000 per jaar, een stijging van 63.490, of 22%, ten opzichte van het niveau van 2017 van 286.510.

In de Verenigde Staten is de legale immigratie tussen 2016 en 2018 met 7% gedaald, een van de eerste concrete tekenen van de impact van het presidentschap van Trump op legale immigratie. Als gevolg van het beleid van de Trump-administratie, en zonder wetswijzigingen door het Congres, kan het jaarlijkse aantal nieuwe legale immigranten naar de VS dalen met maar liefst 30%, of tot 350.000 per jaar, van het Amerikaanse immigratieniveau van 2016 van 1.183.505, volgens een analyse van de National Foundation for American Policy.

De implementatie van de publieke last regel van de administratie, het reisverbod en verminderde toelating van vluchtelingen zijn de belangrijkste factoren die het nieuwe, lagere niveau nauwkeuriger zullen bepalen. Het verminderen van legale immigratie en daarmee het vertragen van de groei van de beroepsbevolking betekent dat een lagere economische groei op de lange termijn de meest blijvende erfenis van Donald Trump kan worden.

Het puntensysteem in Canada werkt meestal omdat het flexibel is en inspeelt op de behoeften van de werkgever, en dat deel van het systeem is waarschijnlijk onmogelijk te implementeren in de Verenigde Staten vanwege de verschillende overheidsstructuren van Amerika. Peter Rekai heeft opgemerkt dat het gevaarlijk zou kunnen zijn om het Canadese puntensysteem in zijn geheel in de Verenigde Staten te importeren. “De besluitvorming over immigratie in handen leggen van een sterke uitvoerende macht kan leiden tot ‘wees voorzichtig met wat je wenst’,” aldus Rekai. “Een ideoloog in een krachtige Amerikaanse uitvoerende macht (bijvoorbeeld Stephen Miller, adjudant van het Witte Huis) zou de focus van de Amerikaanse immigratie aanzienlijk kunnen veranderen door middel van een uitvoerend bevel of actie.”

Belangrijker voor het aantrekken van werkgevers en geschoolde werknemers naar Canada is hoeveel gemakkelijker het in Toronto en andere Canadese steden is om professionals in dienst te nemen die vergelijkbaar zijn met H-1B-visumhouders. In het kader van de Global Skills Strategy van de Canadese regering keuren de beoordelaars van het land veel aanvragen voor hoogopgeleide werknemers binnen twee weken goed en, in tegenstelling tot de VS, is het aantal afgewezen aanvragen laag.

Nieuwe beperkingen op H-1B-visa en internationale studenten, in combinatie met lange wachttijden voor op werkgelegenheid gebaseerde groene kaarten, maken Amerika een minder aantrekkelijke bestemming dan Canada voor veel hoogopgeleide immigranten en hun werkgevers. Op basis van de huidige trends zal de situatie waarschijnlijk verslechteren voor Amerikaanse bedrijven die talent willen aantrekken naar Amerika.

Ontvang het beste van Forbes in uw inbox met de nieuwste inzichten van experts over de hele wereld.

Volg mij op Twitter. Bekijk mijn website.

Loading …

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.