Konflikt podejścia-unikania

Konflikty podejścia-unikania występują, gdy istnieje jeden cel lub wydarzenie, które ma zarówno pozytywne, jak i negatywne skutki lub cechy, które sprawiają, że cel jest atrakcyjny i nieatrakcyjny jednocześnie. Na przykład, małżeństwo jest doniosłą decyzją, która ma zarówno pozytywne, jak i negatywne aspekty. Pozytywne aspekty, lub część podejścia, małżeństwa mogą być uważane za wspólnotę, dzielenie się wspomnieniami i towarzystwo, podczas gdy negatywne aspekty, lub część unikania, mogą obejmować względy finansowe, kłótnie i trudności z teściami. Negatywne skutki decyzji wpływają na decydenta, aby uniknąć celu lub wydarzenia, podczas gdy pozytywne skutki wpływają na decydenta, aby chciał zbliżyć się lub kontynuować cel lub wydarzenie. Wpływ negatywnych i pozytywnych aspektów tworzy konflikt, ponieważ decydent musi albo podążać w kierunku celu, albo całkowicie go uniknąć. Na przykład osoba podejmująca decyzję może podejść do oświadczyn z ekscytacją z powodu pozytywnych aspektów małżeństwa. Z drugiej strony, on lub ona może uniknąć proponowania z powodu negatywnych aspektów małżeństwa.

Decyzjonista może zainicjować podejście w kierunku celu, ale jak świadomość negatywnych czynników wzrasta, pragnienie uniknięcia celu może powstać, produkując niezdecydowanie. Jeżeli tam są rywalizujący uczucia cel, silniejszy dwa triumfuje. Na przykład, jeśli osoba myślała o rozpoczęciu działalności gospodarczej będą miały do czynienia z pozytywnymi i negatywnymi aspektami. Przed faktycznym rozpoczęciem działalności, osoba ta byłaby podekscytowana perspektywami sukcesu nowego biznesu i napotkałaby (podeszła) najpierw pozytywne aspekty: przyciągnęłaby inwestorów, stworzyłaby zainteresowanie swoimi nadchodzącymi pomysłami i byłoby to nowe wyzwanie. Jednak w miarę zbliżania się do faktycznego uruchomienia biznesu, negatywne aspekty stawały się coraz bardziej widoczne; dana osoba przyznawała, że będzie to wymagało wiele wysiłku, czasu i energii z innych aspektów jej życia. Wzrost siły tych negatywnych aspektów (unikanie) spowodowałby unikanie konfliktu lub celu, jakim jest rozpoczęcie nowego biznesu, co mogłoby skutkować niezdecydowaniem. Badania odnoszące się do konfliktów podejścia i unikania zostały rozszerzone na ukryte motywy, zarówno abstrakcyjne, jak i społeczne w naturze.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.